Redefining the American dream: Why two in five Gen Zers are choosing blue-collar careers over college degrees

Redefining the American dream: ઉચ્ચ શિક્ષણ અમેરિકન કલ્પના પર તેની એક વખત નિર્વિવાદ પકડ ગુમાવી રહ્યું છે. રેઝ્યુમ બિલ્ડર દ્વારા મે 2025 માં હાથ ધરવામાં આવેલ 1,434 યુવા પુખ્ત વયના લોકોનું સર્વેક્ષણ આશ્ચર્યજનક જનરેશનલ પરિવર્તન દર્શાવે છે: પાંચમાંથી બે બૂમર્સ બ્લુ-કોલર કારકિર્દી પસંદ કરી રહ્યા છે, મોંઘી કૉલેજ ડિગ્રીને બદલે કુશળ વ્યવસાયો પસંદ કરી રહ્યા છે જે લાંબા સમય સુધી સ્થિરતા અથવા સફળતાની બાંયધરી આપતા નથી.આ ફેરફાર આંકડાકીય કરતાં વધુ છે; આ બદલાતી માનસિકતા દર્શાવે છે. યુએસ ફેડરલ ડેટા પુષ્ટિ કરે છે કે ચાર વર્ષની કોલેજોમાં રસ ઓછો થયો હોવા છતાં, વ્યાવસાયિક અને વેપાર કાર્યક્રમોમાં નોંધણી વધી રહી છે. અપીલ વ્યવહારુ તેમજ શક્તિશાળી છે: કુશળ વ્યવસાયો હવે મજબૂત વેતન, નક્કર પ્રગતિ અને અર્થતંત્રમાં હેતુની ભાવના પ્રદાન કરે છે જે ઓળખપત્રો પર ક્ષમતાને પુરસ્કાર આપે છે. જે એક સમયે વૈકલ્પિક માર્ગ તરીકે જોવામાં આવતું હતું તે ઝડપથી સમૃદ્ધિ માટે પસંદગીનો માર્ગ બની રહ્યો છે.

અમેરિકન સ્વપ્નને પુનઃવ્યાખ્યાયિત કરવું: શા માટે પાંચમાંથી બે જનરલ ઝેર્સ કૉલેજ ડિગ્રી પર બ્લુ-કોલર કારકિર્દી પસંદ કરી રહ્યા છે

 

કૉલેજ સ્વપ્ન સામે શાંત બળવો

દાયકાઓથી, ઉચ્ચ શિક્ષણને સમૃદ્ધિના અંતિમ પાસપોર્ટ તરીકે જોવામાં આવતું હતું. પરંતુ તે વાર્તા ઝડપથી ખુલી રહી છે. રેઝ્યુમ બિલ્ડર દ્વારા મે 2025 ના 1,434 યુવાન પુખ્ત વયના લોકોના સર્વેક્ષણમાં આશ્ચર્યજનક પરિવર્તન આવ્યું: પાંચમાંથી બે જનરલ ઝર બ્લુ-કોલર જોબ પર કામ કરી રહ્યા છે, સલામતી, સંતોષ અને નક્કર પગાર પ્રદાન કરતા વ્યવહારુ વેપારની તરફેણમાં મોંઘી ડિગ્રીઓ તરફ પીઠ ફેરવી રહ્યા છે.ફેડરલ ડેટા આ ફેરફારની પુષ્ટિ કરે છે. વ્યવસાયિક અને વેપાર કાર્યક્રમોમાં નોંધણી વધી રહી છે, જે ચાર વર્ષની કોલેજોમાં સ્થિર રસથી તદ્દન વિપરીત છે. આ વલણ પાછળ એક વધતી જતી સમજ છે કે કૌશલ્ય આધારિત વ્યવસાયો, જે એક સમયે અવગણવામાં આવતા હતા, હવે ટેક ટેલેન્ટ માટે ભૂખ્યા અર્થતંત્રમાં સ્પર્ધાત્મક વેતન અને વાસ્તવિક-વિશ્વની સુસંગતતા પ્રદાન કરે છે.

જનરલ ઝેડ પાઠ્યપુસ્તકો પર સાધનો કેમ પસંદ કરી રહ્યા છે?

પ્રેરણાઓ આર્થિક અને વૈચારિક બંને છે. સ્ટુડન્ટ ડેટ ક્લાઇમ્બિંગ અને કૉલેજ ટ્યુશન ફુગાવા કરતાં ઝડપથી વધી રહ્યા છે, યુવા અમેરિકનો સ્નાતકની ડિગ્રીના રોકાણ પરના વળતરનું પુનઃમૂલ્યાંકન કરી રહ્યા છે. તે જ સમયે, કુશળ વ્યવસાયો માટે એક નવો આદર ઉભરી આવ્યો છે, જેનું મૂળ એવી માન્યતામાં છે કે કારીગરી, ટકાઉપણું અને સ્વાયત્તતા કોર્પોરેટ પ્રતિષ્ઠા જેટલી જ મૂલ્યવાન છે.આ નોકરીઓ માત્ર ફોલબેક વિકલ્પો નથી; આ કારકિર્દીના માર્ગો છે જે પ્રભાવશાળી પગાર ઓફર કરે છે. રેઝ્યુમ જીનિયસ મુજબ, આજે ઘણા બ્લુ-કોલર વ્યવસાયો યુનિવર્સિટી ડિપ્લોમાની આવશ્યકતા વિના, વ્હાઇટ-કોલર ભૂમિકાઓના પગાર ધોરણને હરીફ કરે છે અથવા તો વટાવે છે.

સમૃદ્ધિનો નવો ચહેરો: સૌથી વધુ ચૂકવણી બ્લુ કોલર જોબ્સ

રિઝ્યુમ જીનિયસ રિપોર્ટ 10 સૌથી વધુ ચૂકવણી કરતી બ્લુ-કોલર નોકરીઓની આશ્ચર્યજનક સૂચિને પ્રકાશિત કરે છે, જે દર્શાવે છે કે વ્યવસાયિક કુશળતા નાણાકીય સફળતામાં કેવી રીતે અનુવાદ કરી શકે છે:

  • લિફ્ટ અને એસ્કેલેટર ટેકનિશિયન $106,580 નો સરેરાશ પગાર મેળવે છે, જેમાં ટોચના કલાકારો $149,250 સુધીની કમાણી કરે છે.
  • ઇલેક્ટ્રિકલ પાવરલાઇન ઇન્સ્ટોલર્સ લગભગ $92,560 કમાય છે, જેમાં ટોચની કમાણી $126,610 – સાબિતી છે કે ગ્રીડ જાળવવાથી ડિવિડન્ડ મળે છે.
  • એરક્રાફ્ટ એવિઓનિક્સ ટેકનિશિયન, ફ્લાઇટ સલામતી માટે મહત્વપૂર્ણ, સરેરાશ $79,140 ઘરે લાવે છે, જે ટોચ પર $120,080 સુધી વધે છે.
  • રેલમાર્ગના કામદારો, અમેરિકાની પરિવહન ધમનીઓના વાલી – વરિષ્ઠ ભૂમિકાઓ માટે સરેરાશ $75,680 કમાય છે, જે વધીને $100,130 થાય છે.
  • સ્થિર એન્જિનિયરો અને બોઈલર ઓપરેટરો, વિશાળ સુવિધાઓને ચાલુ રાખીને, લગભગ $75,190 કમાય છે, જ્યારે સામાન્ય વ્યાવસાયિકો $121,000 કરતાં વધુ કમાય છે.
  • ઔદ્યોગિક મશીનરી મિકેનિક્સ સરેરાશ $63,510 ની કમાણી કરે છે, જેથી ફેક્ટરીઓ ક્યારેય બંધ ન થાય.
  • પ્લમ્બર્સ, પાઈપફિટર અને સ્ટીમફિટર્સ-આધુનિક ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચરની કરોડરજ્જુ-એવરેજ $62,970 કમાય છે, જેમાં ટોચના પગાર $105,000થી વધુ છે.

 

  • વિન્ડ ટર્બાઇન ટેકનિશિયન અને સૌર ફોટોવોલ્ટેઇક ઇન્સ્ટોલર્સ, પુનઃપ્રાપ્ય ઊર્જા સંક્રમણમાં મુખ્ય ખેલાડીઓ, $51,860 અને $62,580 ની વચ્ચે કમાણી કરે છે, ઘણીવાર મજબૂત વૃદ્ધિની સંભાવનાઓ સાથે.

ઇલેક્ટ્રિશિયન, સર્વવ્યાપી છતાં અનિવાર્ય, $62,350 ની સરેરાશ કમાણીનો આનંદ માણે છે, ઓવરટાઇમ ઘણીવાર તેમને છ આંકડામાં લઈ જાય છે.આ ભૂમિકાઓ એક વ્યાખ્યાયિત લાક્ષણિકતા શેર કરે છે: તેઓ કૌશલ્ય, વિશ્વસનીયતા અને અનુકૂલનક્ષમતાને પુરસ્કાર આપે છે – વર્ગખંડોને બદલે એપ્રેન્ટિસશીપ દ્વારા વારંવાર સન્માનિત ગુણો.

હમણાં માટે, ઓટોમેશનથી સુરક્ષિત

જેમ જેમ આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ કોર્પોરેટ અમેરિકાને ફરીથી આકાર આપે છે તેમ, બિઝનેસ જોબ્સ આશ્ચર્યજનક રીતે સ્થિતિસ્થાપક સાબિત થઈ રહી છે. આમાંના ઘણા વ્યવસાયો, પછી ભલેને પાઇપ ફિટિંગ, પાવર લાઇનનું સમારકામ, અથવા ટર્બાઇન ઇન્સ્ટોલ કરવું, સ્પર્શેન્દ્રિય સમસ્યાનું નિરાકરણ અને સુધારણાની જરૂર છે, એવા ગુણો કે જે હજુ પણ ઓટોમેશનની પહોંચની બહાર છે.આ “ઓટોમેશન ઇમ્યુનિટી” જનરલ Z કામદારોને આર્થિક પ્રવાહ વચ્ચે સુરક્ષાની ભાવના આપે છે. જ્યારે રોબોટ્સ કોડ લખી શકે છે અથવા ડેટાનું વિશ્લેષણ કરી શકે છે, ત્યારે કેટલાક તૂટેલી લિફ્ટને ઠીક કરી શકે છે અથવા નવી ઇમારતને સુરક્ષિત રીતે વાયર કરી શકે છે, કૌશલ્યો કે જે શ્રમ બજારમાં સતત સુસંગતતા સુનિશ્ચિત કરે છે.

નવા અમેરિકન વર્કફોર્સનો ઉદય

બ્લુ-કોલર ગૌરવનું પુનરુત્થાન માત્ર આર્થિક પુનઃપ્રાપ્તિ કરતાં વધુ સંકેત આપે છે, તે સફળતાની સાંસ્કૃતિક પુનઃવ્યાખ્યા છે. જનરલ ઝેડ માટે, આદર્શ કારકિર્દી કોર્નર ઓફિસ દ્વારા માપવામાં આવતી નથી પરંતુ સ્થિરતા, સ્વતંત્રતા અને દૃશ્યમાન અસર દ્વારા માપવામાં આવે છે.કુશળ વ્યવસાયો તરફ આ પેઢીનું પરિવર્તન દાયકાઓ સુધી શ્રમ પાઈપલાઈનને ફરીથી આકાર આપી શકે છે, જે ઊર્જા, ઉત્પાદન અને લોજિસ્ટિક્સ જેવા નિર્ણાયક ક્ષેત્રોમાં માંગ અને પુરવઠા વચ્ચેના અંતરને ઘટાડે છે. તે નીતિ નિર્માતાઓને શિક્ષણની પુનઃકલ્પના કરવા, ટેકનિકલ શાળાઓમાં રોકાણ કરવા અને એપ્રેન્ટિસશીપને સક્ષમ, આદરણીય માર્ગ તરીકે પડકારે છે.

પેઢીગત પુનર્વિચાર

બ્લુ-કોલર કારકિર્દી તરફ જનરલ ઝેડનો ઝોક બળવોનું કાર્ય નથી, તે એક ગણતરી છે. ટૂલ બેલ્ટ માટે ટ્રેડિંગ ડિપ્લોમામાં, તેઓ 21મી સદીના અમેરિકામાં સફળ જીવન બનાવવાનો અર્થ શું છે તે ફરીથી વ્યાખ્યાયિત કરી રહ્યાં છે.જેમ જેમ વ્યાવસાયિક કાર્યક્રમોમાં તેજી આવી રહી છે અને પરંપરાગત કોલેજની નોંધણી અટકી રહી છે, ત્યારે એક વાત સ્પષ્ટ છે: અમેરિકન સ્વપ્ન એક સમયે એક કુશળ હાથનું પુનઃનિર્માણ કરવામાં આવી રહ્યું છે.0

Leave a comment